在當(dāng)前職場(chǎng)環(huán)境下，崗位減少、競(jìng)爭(zhēng)加劇，許多職場(chǎng)新人在職場(chǎng)中感到迷茫和壓力重重，工作經(jīng)驗(yàn)的匱乏使他們?cè)诿鎸?duì)復(fù)雜任務(wù)時(shí)常常手足無(wú)措，而緊張的就業(yè)形勢(shì)又讓他們?cè)诟?jìng)爭(zhēng)中倍感壓力，面對(duì)不合理的工作要求和職場(chǎng)PUA，許多新人不知道如何應(yīng)對(duì)和維護(hù)自己的權(quán)益。

近期，一款來(lái)自雷鳥科技的AI陪伴App——ChatBird在職場(chǎng)圈中興起。ChatBird所提出的虛擬社交圈玩法，致力于復(fù)刻真實(shí)社交的復(fù)雜性與豐富性，在“職場(chǎng)”圈子里設(shè)置了包括“AI老板”雷鳴、“杠精同事”辛西婭等職場(chǎng)虛擬角色，這些角色的性格設(shè)定有著PUA、畫餅、抬杠、挑刺等職場(chǎng)社交中的常見現(xiàn)象。用戶可以通過與這些虛擬人物的互動(dòng)，模擬真實(shí)的職場(chǎng)場(chǎng)景，學(xué)習(xí)如何應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。

例如，面對(duì)不合理的工作要求，用戶可以在ChatBird中模擬與“AI老板”雷鳴的對(duì)話。在模擬過程中，用戶可以嘗試不同的應(yīng)對(duì)策略，如引用勞動(dòng)法規(guī)定來(lái)維護(hù)自己的權(quán)益，或者通過巧妙的溝通技巧來(lái)爭(zhēng)取合理的工作條件。ChatBird會(huì)根據(jù)用戶的回答提供實(shí)時(shí)反饋和建議，幫助用戶找到最佳的應(yīng)對(duì)方案。這種模擬練習(xí)不僅增強(qiáng)了用戶的應(yīng)對(duì)能力，也讓他們?cè)趯?shí)際工作中更加從容。

在模擬對(duì)話中，用戶可以學(xué)習(xí)如何識(shí)別和應(yīng)對(duì)PUA行為、如何應(yīng)對(duì)老板的激將法，ChatBird還提供了“女律師”虛擬角色，讓用戶可以進(jìn)行職場(chǎng)相關(guān)的法律咨詢，學(xué)會(huì)如何在保持職業(yè)素養(yǎng)的同時(shí)堅(jiān)定地維護(hù)自己的權(quán)益，在職場(chǎng)中保持清醒和自信。

當(dāng)然，在職場(chǎng)壓力的緩解上，ChatBird也發(fā)揮著作用。用戶可以在模擬對(duì)話中能與虛擬角色暢所欲言，傾訴工作中的委屈、困惑和疲憊，獲得情感上的支持和鼓勵(lì)。這種情感交流有助于緩解用戶的焦慮情緒，讓他們?cè)诼殘?chǎng)中更加自信和從容，減輕了職場(chǎng)壓力帶來(lái)的沉重負(fù)擔(dān)。

相比于市面上已經(jīng)出現(xiàn)的AI陪伴應(yīng)用，ChatBird突出了對(duì)于三次元人群、現(xiàn)實(shí)生活的關(guān)注度，每一次交談都能給用戶的生活帶來(lái)反饋，這種創(chuàng)新使得ChatBird在眾多AI產(chǎn)品中脫穎而出，ChatBird為AI陪伴賽道樹立了新的標(biāo)桿和發(fā)展思路。

值得一提的是，ChatBird內(nèi)目前構(gòu)建了6個(gè)不同類型的圈子，擁有著形形色色的虛擬角色，隨著ChatBird的不斷更新，相信它將在情感陪伴之余，為更多群體、場(chǎng)景帶來(lái)幫助。