一部戲的成功，離不開主創團隊的努力付出，導演、演員、燈光師、攝影師、化妝師、剪輯師......每一個崗位、每一份職業、每一位演藝工作者，他們付諸努力，共同成就一部作品，用影像語言向世界傳遞能量。
而選角，在一個影視項目中占據著重要部分，通常是一部戲的“門面擔當”，演員選擇的成功與否，與選角息息相關。巨東文化將坤璽·星禾、向陽花開、螢火蟲、三人行等13個Casting工作室聯合起來，用最誠懇的服務態度、最專業的服務理念為影視行業奉獻最優質的選角服務。
巨東一直活躍在影視文化行業當中，當前幾款有口皆碑的影視劇選角均出自巨東Casting工作室之手，《山河令》《傳聞中的陳芊芊》《隱秘而偉大》等題材的影視劇在受到觀眾喜愛的同時巨東也得到了業內的專業認可。
選角：專業的人做專業的事
巨東三人行Casting工作室負責人郭云飛講述了他的團隊在籌備《山河令》時的前期準備，從研讀原著到根據劇本大綱梳理人物小傳再到按照角色尋找合適演員后與平臺、制片方溝通最后到選角現場，每一部影視劇的背后是選角團隊夜以繼日的研究、比對、分析和判斷。
以《山河令》為例，從兩個男主角的敲定到主要角色的選定再到其他所有演員的選擇，整個過程需要經歷選擇、溝通、淘汰、再選擇、再溝通......循環，尤其是在雙男主確定后需要在片方要求的1周內完成剩余80多個角色的選角，這對選角團隊來說是一個極大的考驗。聯系演員經紀公司、溝通演員檔期、確定演員、簽訂合同，看似簡單的工作，其實需要強大的人脈資源和絕佳的溝通能力。選角，并不是如外界所言的門檻低到人人可做。
對于Casting工作室來說，選角的結束并不是最終的結果，在片場，選角團隊的工作依舊在緊張的進行著，他們需要遵循合理安排、協調、管理、服務的原則，保證各部門與藝人的溝通與銜接，保證劇組正常拍攝;其次要根據通告及時溝通特約、群眾等演員的甄選、到場、拍攝等事宜，確保拍攝不會因為演員問題出現延誤;最后要努力協調和解決由藝人產生的問題，力保拍攝順利完成。選角導演說他們其實是24小時工作制，在項目進行時手機不能關機，要確保在問題發生的第一時間內趕到現場協調解決，講究時效性。
如果說，一部影視劇中導演是靈魂，演員是核心，那么選角就是連接兩者的橋梁，巨東則是打造這架橋梁的最佳建造者。《山河令》的收官意味著一個項目的結束，但對巨東來說只是對一小段旅程的告別，未來巨東還將帶來更多更優質的作品回饋觀眾。據悉，備受關注的《理想照耀中國》《深淵》(改編自priest原著IP《默讀》)《法醫秦明》等劇集正在熱烈籌備中，相信在不久的將來會帶給觀眾無限驚喜。
巨東：從自身出發規避風險，收獲驚喜
《山河令》的爆火讓張哲瀚、龔俊的熱度攀升，隨之而來的是業內對《山河令》選角團隊的關注。巨東作為擁有多年選角經驗的公司，憑借幾部有口皆碑的爆款影視劇逐漸擁有更多的資源和業內的認可。
作為一個專業的選角公司，巨東有一套自己的選角流程，13個Casting工作室，彼此獨立又相互聯合，互通有無，工作室之間信息共享、人脈互通、經驗分享......內部優勢+外部經驗，締造業內首家選角“人力資源中心”。13個Casting工作室以巨東為中心在運轉，工作室所負責的項目不同，但對待選角“專業、敬業”的服務態度是一致的，“戲好”是每一個選角導演在選角時的第一準則，他們需要挖掘演員自身潛在的價值，賦予角色更為立體、豐滿的形象，完成一部劇最初的架構。
面對外界對選角行業的誤解，巨東從自身出發，秉持“公平、公正、公開”的原則，向外界傳遞巨東對“行業潛規則”的反對和“從我做起”的自信。《山河令》的選角負責人郭云飛透漏，巨東會與每個隸屬于巨東的選角導演簽署一份“廉政協議”，從初始就斷絕“灰色收入”在巨東的存在，用巨東創始人的原話說，就是“選角導演一旦違背職業道德，立馬秉公執法”!看似簡單的一句話，卻也直接表達出巨東對選角公平性的堅持。
公平，是每一個巨東Casting工作室對選角最基本的原則;專業，是巨東面對合作伙伴最誠懇的服務態度。未來，巨東還將繼續以這樣的態度和原則服務于各個平臺、制片方、導演及各大經紀公司，一同攜手建設專業、公平、公正的選角環境，為影視行業貢獻自己的力量。
目前，巨東的業務范圍除選角外，還有導演經紀、營銷宣傳等方面，業務輻射范圍不斷擴大，業務之間的聯動在一定程度上可以幫助彼此實現更好的發展。選角團隊擁有影視圈內的龐大的人脈資源體系;導演經紀與業內導演建立友好、可持續的合作關系;營銷宣傳緊抓每一個新聞熱點，掌握有效的宣傳渠道，為巨東負責項目提供宣發......每一個業務板塊各自獨立發展，但又彼此相互扶持，最終實現巨東的全面成長。
