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劉瑞
摘 要：國(guó)家以及時(shí)代的文明通過(guò)博物館得以收藏和記錄，它不僅傳承了優(yōu)秀的歷史文化，還對(duì)其進(jìn)行了有效的傳播，在強(qiáng)化人們民族意識(shí)的同時(shí)，也為國(guó)家和民族的發(fā)展積累了珍貴的文化寶藏，隨著信息時(shí)代的到來(lái)，博物館也需要與時(shí)俱進(jìn)，在文化建設(shè)方面進(jìn)行不斷創(chuàng)新，由此才能夠有效促進(jìn)博物館文化發(fā)展的更加迅速且健康。
關(guān)鍵詞：信息技術(shù)；博物館；文化建設(shè)；文化寶藏；藏品文化
中圖分類(lèi)號(hào)：G260 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1005-5312（2017）23-0198-01
人類(lèi)文明的發(fā)展歷程通過(guò)博物館得以重現(xiàn)和記憶，博物館中不僅蘊(yùn)含著大量的物質(zhì)文化，同時(shí)還飽含著豐富的精神文化，在某種意義上講，博物館更像是一本百科全書(shū)，既能夠?qū)⒚褡宓陌l(fā)展變革反映出來(lái)，還能夠記錄國(guó)家和城市的歷史發(fā)展。博物館的生存發(fā)展需要以其文化屬性為基礎(chǔ)，并且它也會(huì)嚴(yán)重影響博物館的服務(wù)品質(zhì)。一般情況下，除了某種歷史傳統(tǒng)和文化理念是博物館的主要文化基礎(chǔ)之外，該文化還包含很多社會(huì)意識(shí)因素，比如說(shuō)生活理念以及共同價(jià)值等，由于博物館具有獨(dú)特的職業(yè)功能，所以對(duì)博物館員工的要求也相對(duì)較高，員工既需要具有較強(qiáng)的事業(yè)型，也需要員工能夠具備較強(qiáng)的向心力和持久力，博物館文化建設(shè)是對(duì)員工職業(yè)素質(zhì)的考驗(yàn)，也是體現(xiàn)員工精神和價(jià)值的重要平臺(tái)。
一、對(duì)藏品文化建設(shè)予以充分重視
博物館的生存根本取決于其藏品，也就是說(shuō)，博物館內(nèi)各類(lèi)珍貴、獨(dú)特的藏品能夠有效推動(dòng)博物館的發(fā)展，不管是從歷史價(jià)值的角度出發(fā)，還是從藝術(shù)價(jià)值的角度出發(fā)，這些藏品都是無(wú)可取代的珍貴寶藏。雖然說(shuō)博物館的藏品都是歷史文化的見(jiàn)證，但是其科學(xué)價(jià)值也是不可小覷的，所以說(shuō)，藏品是博物館的立館之本。藏品文化是博物館文化建設(shè)的首要目標(biāo)，在信息技術(shù)背景的影響下，博物館需要依托信息技術(shù)優(yōu)勢(shì)，構(gòu)建符合自身特點(diǎn)的文化品質(zhì)，既要實(shí)現(xiàn)對(duì)自身品牌的建立，也要能夠促進(jìn)自身競(jìng)爭(zhēng)力的提升。因此，博物館可以通過(guò)運(yùn)用信息技術(shù)的服務(wù)功能，在博物館展廳完善其服務(wù)設(shè)施，這樣不僅能夠使人們感受到博物館的優(yōu)雅文化氣息，還能夠體驗(yàn)到博物館現(xiàn)代化的周到服務(wù)，最重要的是能夠有助于體現(xiàn)藏品文化深厚的底蘊(yùn)。
二、注重博物館工作人員的素質(zhì)要求
人才是博物館文化建設(shè)的關(guān)鍵因素，再者，想要充分發(fā)揮信息技術(shù)的作用，那么就對(duì)工作人員的信息技術(shù)專(zhuān)業(yè)水平提出了更高的要求。首先，博物館在對(duì)人才進(jìn)行選擇時(shí)，不僅要對(duì)其人員進(jìn)行嚴(yán)格的考察篩選，還要根據(jù)博物館的實(shí)際需求針對(duì)性的制定招聘要求，這樣才能夠?yàn)椴┪镳^選擇到價(jià)值觀(guān)念相同的專(zhuān)業(yè)人才。其次，需要通過(guò)培訓(xùn)促進(jìn)提高工作人員的博物館文化建設(shè)意識(shí)，除了要對(duì)工作人員開(kāi)展針對(duì)性的職業(yè)培訓(xùn)，還要制定相應(yīng)的非職業(yè)培訓(xùn)，這樣不僅能夠突破傳統(tǒng)文化建設(shè)束縛，科學(xué)合理的運(yùn)用信息技術(shù)手段，實(shí)現(xiàn)文化建設(shè)的創(chuàng)新，還能夠促進(jìn)工作人員的價(jià)值觀(guān)念提升，對(duì)員工的行為進(jìn)行潛移默化的影響。第三，博物館文化建設(shè)過(guò)程中需要注重對(duì)工作人員的素質(zhì)考核與評(píng)價(jià)，雖然說(shuō)很多博物館能夠意識(shí)到考核對(duì)于工作效率的影響，但是缺乏具體的量化解釋?zhuān)@樣不僅無(wú)法加強(qiáng)工作人員的價(jià)值觀(guān)意識(shí)，也無(wú)法促進(jìn)博物館文化的建設(shè)。因此，為了形成良好的博物館文化，博物館需要強(qiáng)化對(duì)員工的素質(zhì)要求，使員工能夠全身心的投入文化建設(shè)工作中，并且能夠發(fā)揮專(zhuān)業(yè)所長(zhǎng)，充分利用信息技術(shù)，實(shí)現(xiàn)博物館文化的高效建設(shè)。
對(duì)博物館的信息傳播途徑進(jìn)行創(chuàng)新。每個(gè)事物都受到信息科技時(shí)代的嚴(yán)重影響，不管是新技術(shù)還是新設(shè)備，抑或是新手段，都促進(jìn)著事物更加迅速的發(fā)展，博物館也在信息技術(shù)的影響下發(fā)生著巨大的變革。博物館需要?jiǎng)?chuàng)新其信息傳播手段，在文化建設(shè)過(guò)程中積極運(yùn)用最新科學(xué)技術(shù)，使人們的注意力能夠被其所吸引，由此在滿(mǎn)足人們精神需求的同時(shí)，也能夠使人們得到更高層次的享受，人們也會(huì)在此改變的影響下，更加積極的提升自我精神文化素養(yǎng)。首先，現(xiàn)代信息技術(shù)中的聲光電立體手段能夠促使公眾審美的提升，這是博物館文化建設(shè)中的重要內(nèi)容，這樣就能夠通過(guò)觸摸屏、3D等高科技手段展示博物館展品，同時(shí)，還有助于構(gòu)建復(fù)原場(chǎng)景，使人們能夠體驗(yàn)到真實(shí)的歷史場(chǎng)景。其次，為了能夠深化人們所受歷史文化的熏陶，激發(fā)人們的文化傳播熱情，使人們感受到歷史文化的魅力，博物館可以對(duì)其文化產(chǎn)品進(jìn)行開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)，從而實(shí)現(xiàn)文化產(chǎn)業(yè)鏈條的構(gòu)建。第三，現(xiàn)代信息技術(shù)具有智能性，博物館可以充分利用這一特性，通過(guò)人際對(duì)話(huà)的模式來(lái)加強(qiáng)博物館與受眾的互動(dòng)交流，使博物館的文化建設(shè)內(nèi)容得以有效展示和傳播。
三、結(jié)語(yǔ)
以人為本是博物館在信息時(shí)代開(kāi)展文化建設(shè)所要堅(jiān)持的主要理念，這樣才能夠在傳承優(yōu)良傳統(tǒng)的同時(shí)，更好的融合現(xiàn)代信息技術(shù)，對(duì)其文化建設(shè)進(jìn)行創(chuàng)新，塑造有助于博物館文化傳播的人文環(huán)境。現(xiàn)代信息技術(shù)可以通過(guò)管理和人機(jī)智能兩方面實(shí)現(xiàn)對(duì)博物館的文化建設(shè)，就管理方面，可以根據(jù)博物館的特點(diǎn)以及實(shí)際情況構(gòu)建信息管理系統(tǒng)，不僅能夠使群眾更加便捷的找到相關(guān)博物館文化信息，還能夠有助于提高博物館的開(kāi)放性。就人機(jī)智能方面，隨著信息技術(shù)的不斷智能化發(fā)展，通過(guò)科學(xué)、合理運(yùn)用人機(jī)智能，既有助于減輕博物館工作人員的壓力，使大家能夠有充分的時(shí)間投入到文化建設(shè)以及藏品管理中，還有助于博物館文化建設(shè)的現(xiàn)代化發(fā)展。
參考文獻(xiàn)：
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