【摘 要】外資企業思想政治工作是思想政治工作在外資企業中的延伸和發展，是保證外資企業朝著正確方向健康發展的重要保證。本文從黨建、經濟建設、外資企業員工及企業自身發展的角度出發，對開展外資企業思想政治工作的重要性和必要性進行初步探究。
【關鍵詞】思想政治工作；外資企業；重要性
中圖分類號：D412.62 文獻標志碼：A 文章編號：1007-0125（2016）04-0245-01
一、企業思想政治工作的內涵
黨的思想政治工作是經濟工作和其他一切工作的生命線，是團結全黨和全國各族人民實現黨和國家各項任務的中心環節，是我們黨的優良傳統和政治優勢。企業思想政治工作是以馬克思列寧主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系為指導，不斷提高員工的思想道德素質和科學文化素質，充分調動員工的生產積極性和創造性，提高企業經濟效益，促進社會生產力發展。[1]新時期企業思想政治工作，除了確保黨的重大方針政策、法律法規在企業中得到貫徹實施以外，還強調企業思想政治工作與企業具體經營管理行為相結合，推進企業科學化、合理化、制度化、人性化管理。
二、外資企業的內涵及作用
外資企業是指依照中國有關法律在中國境內設立的全部資本由外國投資者投資的企業，不包括外國的企業和其他經濟組織在中國境內的分支機構。外資企業對我國的貢獻和作用體現在以下幾個方面：第一，可以使我國在不投資、不承擔風險的情況下，引進外國的資金、先進技術和設備，解決了我國社會主義建設過程中資金短缺，技術落后，設備陳舊的等問題；第二，通過向外資企業征收稅金來增加了我國的財政收入；第三，外資企業可以創造大量的就業機會，能提高國內人員的管理水平和技術水平；第四，外資企業采購國內原材料或產品，可以促進國內相關行業的發展；第五，外資企業產品的對外輸出，擴大了我國商品的出口規模，優化了出口商品結構，提高了出口商品的附加值，增加了我國的外匯收入和儲備。
三、外資企業思想政治工作的重要性和必要性
第一，開展外資企業思想政治工作是加強黨的基層思想政治工作，提高黨的執政能力的需要。在外資企業中開展思想政治工作，有利于加強黨對外資企業的引導與宏觀調控能力，有利于加強外資企業黨組織的建設，發揮基層黨組織戰斗堡壘作用，有利于體現外資企業黨員先進性，發揮外資企業青年團員的先鋒模范作用。
第二，開展外資企業思想政治工作是維護中國特色社會主義市場經濟秩序需要。外資企業作為非公有制經濟，是我國社會主義市場經濟體系的重要組成部分。由于目前我國社會主義市場經濟體系還不夠成熟，外資企業違反我國政策、法律、法規的現象依然存在。因此，有必要在外資企業中開展思想政治工作，以保證黨和國家的基本路線、方針、政策在外資企業中得到充分地貫徹和落實，維護社會主義市場經濟的和諧與穩定。
第三，開展外資企業思想政治工作是維護外資企業員工合法權益的需要。外資企業員工是工人階級的重要組成部分，是我國社會主義現代化建設的生力軍。維護好外資企業員工的合法權益，事關企業的發展與社會的和諧。在外資企業中開展思想政治工作，建立外資企業工會組織，能夠促進外資企業與員工簽訂合法、有效的勞動合同，監督外資企業執行勞動合同的情況，最大限度維護外資企業員工權益。
第四，開展外資企業思想政治工作是加強外資企業員工思想道德修養和心理素質的需要。由于中方員工一直接受的是社會主義教育，而如今在外資企業模式下工作、生活、學習，會不可避免地受到某些國外資本主義價值觀念、文化、生活方式的侵蝕，產生一些思想矛盾和心理問題。同時，他們還會在無意識的對比中發現國內外企業生產力水平之間的巨大差距，從而使原有的社會主義理想信念發生動搖和偏移。為了解決好外資企業員工潛在的思想問題，必須及時在外資企業中開展思想政治工作，對外資企業員工進行思想政治教育，以保證外資企業員工思想符合社會主義發展的要求。
第五，開展外資企業思想政治工作是保證外資企業合法權益，促進外資企業發展的需要。在外資企業中開展思想政治工作，能夠使外資企業及時、準確地了解黨和國家關于促進外資企業發展的相關優惠政策和措施，同時外資企業也可以通過思想政治工作平臺，與黨和政府實現直接、快捷地溝通與交流，表達合理訴求，維護合法權益。外資企業還可以加強與黨、團、工會之間的合作，以思想政治活動的方式并結合各種激勵機制，充分調動員工生產積極性和創造性，促進企業發展。
參考文獻：
[1]中國思想政治工作研究會與中宣部思想政治工作研究所組織編寫.思想政治工作概論[M].北京：中國人民大學出版社，2007（12）.
作者簡介：
楊俊超（1982-），男，云南昆明人，滇西科技師范學院講師，碩士，研究方向：思想政治教育理論與實踐。
