鮑文敏
摘 ? 要：隨著我國經(jīng)濟(jì)社會的不斷發(fā)展，建設(shè)有中國特色社會主義和諧社會要求工會組織在開展文化活動(dòng)的過程中，要引入新思路，在打好基礎(chǔ)的同時(shí)，還要注重工作思路和方法的創(chuàng)新，將工會文化活動(dòng)納入到工會的日常工作議程中來，科學(xué)而合理地形成一種常態(tài)化、制度化和全民化的工會文化活動(dòng)，使工會的文化活動(dòng)有效地助力于企業(yè)的和諧健康發(fā)展。本文通過闡述新時(shí)期工會文化活動(dòng)的內(nèi)涵，分析工會文化活動(dòng)的重要性，探討新常態(tài)下工會開展文化活動(dòng)的新思路，供大家參考。
關(guān)鍵詞：新常態(tài);工會;文化活動(dòng);新思路
中圖分類號：D412.6 ? ? ?文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A ? ? ? ?文章編號：1005-5312（2016）29-0183-01
隨著我國經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入，社會結(jié)構(gòu)和利益結(jié)構(gòu)也產(chǎn)生了深刻的變化。工會組織所開展的工會文化活動(dòng)在思想觀念上也要與時(shí)俱進(jìn)地發(fā)生變化，必須具有一定的創(chuàng)新意識。每一個(gè)基層工會組織都是全國總工會的基本組成單元，基層工會組織要根據(jù)自身的特點(diǎn)和性質(zhì)出發(fā)，以激發(fā)企業(yè)員工飽滿的工作熱情為出發(fā)點(diǎn)，圍繞企業(yè)員工學(xué)習(xí)、工作、生活等各方面的需求為中心，堅(jiān)持以人為本，用科學(xué)發(fā)展的工作思路來推動(dòng)企業(yè)工會文化建設(shè)與企業(yè)經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。因此，在新常態(tài)下，關(guān)于工會組織開展文化活動(dòng)的新思路的探討和研究，具有重要的意義。
一、新時(shí)期工會文化活動(dòng)的內(nèi)涵
工會文化活動(dòng)是一項(xiàng)涵蓋了關(guān)于企業(yè)職工素質(zhì)教育體系、技術(shù)技能創(chuàng)新機(jī)制、民主管理模式、扶貧幫困活動(dòng)、法律維權(quán)咨詢和勞資糾紛仲裁等多方面內(nèi)容的重要工作。2015年慶祝“五一”國際勞動(dòng)節(jié)暨表彰全國勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者大會上，習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：工會是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，工會工作是黨的群團(tuán)工作、群眾工作的重要組成部分，是黨治國理政的一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作。新形勢下，工會工作只能加強(qiáng)，不能削弱;只能改進(jìn)提高，不能停滯不前。因此，新常態(tài)下，工會文化活動(dòng)的發(fā)展和創(chuàng)新是符合社會主義核心價(jià)值觀的建設(shè)要求的，其活動(dòng)形式和內(nèi)容在新時(shí)期要有新的思路和新的變化。
二、工會文化活動(dòng)的重要性
工會組織是我國廣大工人階級隊(duì)伍的群眾組織，是保障員工基本權(quán)益和參與企業(yè)發(fā)展建設(shè)的重要組織依靠力量。工會文化活動(dòng)需要著眼于職工的精神文化需求，配合開展職工的思想政治教育，激勵(lì)職工通過堅(jiān)持學(xué)習(xí)、刻苦專研來提升專業(yè)技能水平，引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)和理解黨和政府的各項(xiàng)大政方針，來提升職工的政治覺悟。工會文化活動(dòng)是職工文化活動(dòng)的重要組成部分，也是職工精神文化生活不可或缺的一部分，不僅可以活躍緊張的工作氛圍，還能增強(qiáng)職工對企業(yè)的歸屬感，凝聚企業(yè)發(fā)展動(dòng)力。工會文化活動(dòng)需與時(shí)俱進(jìn)，適應(yīng)企業(yè)職工的思想變化，才能發(fā)揮最大的作用?；鶎庸M織要形成對工會文化活動(dòng)形式的動(dòng)態(tài)創(chuàng)新思維，通過對工會文化活動(dòng)內(nèi)容和形式的不斷改革，來適應(yīng)企業(yè)職工的生活方式變化、思想觀念變化、娛樂消遣模式變化和文化消費(fèi)方式的變化，以吸引更多的職工積極主動(dòng)地參與到工會文化活動(dòng)中來。因此，新常態(tài)下的工會文化活動(dòng)不能一成不變，而要運(yùn)用新思路來推動(dòng)工會文化活動(dòng)的不斷創(chuàng)新和進(jìn)步。
三、新常態(tài)下工會開展文化活動(dòng)的新思路
1.以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工會文化建設(shè)，不斷創(chuàng)新工會文化建設(shè)方式方法。工會組織要善于運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀的重要思想來指導(dǎo)工會文化建設(shè)工作，通過建立和完善規(guī)章制度和工作機(jī)制，加大活動(dòng)設(shè)施資金投入，打造品牌文體活動(dòng)來營造文化氛圍和豐富工會文化活動(dòng)內(nèi)容。具體可以從以下兩個(gè)方面入手。一方面，大力開展職工具有共同興趣愛好的文體文藝活動(dòng)，組織開展職工文藝、體育和社團(tuán)組織等活動(dòng)，如大合唱、團(tuán)體健身操、文藝匯演等，使職工在工會文化活動(dòng)中得到鍛煉的同時(shí)，還能陶冶情操;另一方面，工會組織要著力搭建各種文化活動(dòng)平臺，組建豐富多樣的文體協(xié)會，引導(dǎo)全體職工積極參與各種協(xié)會活動(dòng)，提升工會組織在企業(yè)職工當(dāng)中的影響力。
2.以助推企業(yè)發(fā)展為核心，緊緊圍繞企業(yè)工作中心大局，樹立模范典型，打造一流的服務(wù)型工會文化。工會組織要充分發(fā)揮組織作用，主動(dòng)承擔(dān)社會主義精神文明建設(shè)的責(zé)任，為服務(wù)于社會主義和諧社會建設(shè)貢獻(xiàn)力量。一方面，工會組織要植根于企業(yè)發(fā)展，圍繞企業(yè)的工作大局，激發(fā)員工學(xué)習(xí)和創(chuàng)新的熱情，為企業(yè)培養(yǎng)出更多專業(yè)技術(shù)能手和全面型職工人才隊(duì)伍，助力于企業(yè)發(fā)展;另一方面，工會組織要加強(qiáng)對模范典型的宣傳推廣，采用精神或者經(jīng)濟(jì)上的激勵(lì)機(jī)制來引導(dǎo)其他職工學(xué)習(xí)和討論，使模范典型所具備的優(yōu)良品質(zhì)能夠深刻地感染到每一位職工，為企業(yè)的科學(xué)高效發(fā)展注入更強(qiáng)動(dòng)力。
3.打造企業(yè)職工之家，構(gòu)建和諧的工會文化建設(shè)基礎(chǔ)。工會文化活動(dòng)的精髓就是要讓職工能將企業(yè)看作自己的家，讓職工在家庭的溫暖中刻苦學(xué)習(xí)、努力工作。工會組織要注重依靠廣大職工，學(xué)會轉(zhuǎn)換角色，在制度允許的范圍內(nèi)力爭做到“以人為本”來處理各種矛盾沖突，這樣不僅是建設(shè)社會主義和諧社會的政治要求，也是提升企業(yè)核心競爭力的重要途徑。因此，工會組織要善于借助工會文化活動(dòng)來培養(yǎng)和營造廣大職工對企業(yè)的歸屬感和認(rèn)同感，使職工能時(shí)刻心系集體利益，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)共同奮斗。
綜上所述，工會文化活動(dòng)是我國精神文明建設(shè)的重要組成部分，在當(dāng)前建設(shè)有中國特色的社會主義和諧社會的新形勢下，工會文化活動(dòng)要堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，積極探索和研究工會文化活動(dòng)的新方法和新思路，以實(shí)現(xiàn)文化興企，努力培養(yǎng)出一支文化素養(yǎng)高、道德品質(zhì)佳、理想信念足的職工隊(duì)伍，以適應(yīng)當(dāng)前社會經(jīng)濟(jì)體制地不斷深化改革，為企業(yè)凝聚強(qiáng)大的發(fā)展動(dòng)力，為我國社會主義和諧社會的建設(shè)貢獻(xiàn)力量。
參考文獻(xiàn)：
[1]楊明清，孫勇，周琴.職工文化建設(shè)從建陣地抓起工會文化活動(dòng)百花爭艷[N].工人日報(bào)，2013-12-06.
